Gleiche Arbeit, gleiche Bezahlung? Internationaler Equal Pay Day am 18. September 2022
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Selber Job, selbe Position, selbes Gehalt? Weit gefehlt! Noch immer werden Frauen weltweit schlechter bezahlt als Männer und noch immer bleibt der Gedanke an ein unabhängiges und faires Entlohnungssystem Zukunftsmusik. Am Internationalen Equal Pay Day, der von den Vereinten Nationen am 18. September begangen wird, wird auf die große Geschlechterlohnlücke aufmerksam gemacht, die weltweit für unfaire Entlohnung sorgt.
Sind Menschen mit Behinderungen generell benachteiligt, wenn es um Arbeit, Bildung und Ausbildung geht, so sieht die Situation für Frauen mit Behinderungen besonders nachteilig aus. Mehrfachdiskriminierungen auf mehreren Sektoren bremsen Frauen mit Behinderungen auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Fehlende (Aus-)Bildungschancen und ein durch große Chancenungleichheit bestimmter Arbeitsmarkt führen in vielen Fällen zu Langzeitarbeitslosigkeit und vermindertem Einkommen. Zusätzlich zu diesen schwerwiegenden Problematiken werden auch Frauen mit Behinderungen im Rahmen der Geschlechterlohnlücke benachteiligt.
Der Blinden- und Sehbehindertenverband Österreich (BSVÖ) hat sich in der Vergangenheit mehrfach für die Gleichstellung blinder und sehbehinderter Frauen eingesetzt und hierzu auch verschiedene Projekte durchgeführt (mit dem Projekt GEAR etwa wurde der Fokus auf die Stärkung von Frauen mit Sehbehinderungen gesetzt). Der BSVÖ ist im Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen vertreten. Auch in Zukunft werden Projekte für die Umsetzung von Geschlechtergerechtigkeit und zur Stärkung von Frauen und Mädchen mit Sehbehinderungen auf der Agenda stehen.
Gender-Gerechtigkeit ist Teil der 2030-Agenda für nachhaltige Entwicklungsziele.
Das Ziel der Stärkung von Frauen und Mädchen fasst UN Women Deutschland zusammen:
Die Stärkung und Beteiligung von Frauen und Mädchen an der Gestaltung unserer Welt ist eine grundlegende Voraussetzung zur Beendigung von Armut, Ungleichheit und Gewalt. Außerdem ist sie dringend notwendig für eine friedliche, gerechte und nachhaltige Welt. Die Stärkung und Beteiligung von Frauen und Mädchen hat eine Hebelwirkung auf Wirtschaftswachstum und Entwicklung. Dies ist nicht nur gerecht, sondern zugleich in ökonomischer und sozialer Hinsicht unverzichtbar.
Weiterführende Links
BSVÖ Projekt GEAR: https://www.blindenverband.at/de/projekte/gear
UN Internationaler Equal Pay Day: https://www.un.org/en/observances/equal-pay-day
Kompetenzteam Frauen mit Behinderungen: https://www.behindertenrat.at/kompetenzteam-frauen-mit-behinderungen/
Nachhaltige Entwicklungsziele 2030: https://www.bundeskanzleramt.gv.at/themen/nachhaltige-entwicklung-agenda-2030.html
UN-Women Gleichstellung 2030: https://unwomen.de/gleichstellung-der-geschlechter-in-der-agenda-2030/